Als afdelingshoofd leid je de algemene boekhouding, het thesaurie- en debiteurenbeheer en sta je de directeur financiën bij met gerichte financiële analyses. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid over de algemene coördinatie van het team. Je zorgt ervoor dat een goede werking gegarandeerd is, het korps zich ondersteund weet en een correcte algemene boekhouding, thesaurie- en debiteurenbeheer gerealiseerd worden. Concreet ziet je takenpakket er als volgt uit:
Je organiseert de dienst boekhouding, thesaurie- en debiteurenbeheer op een efficiënte, klantgerichte, kwalitatieve en kostenbewuste manier.
Je staat in voor de dagdagelijkse aansturing van je team. Je coördineert hun werkzaamheden en waakt over de uitvoering van hun taken. Je zet de expertise van je medewerkers optimaal in, coacht en inspireert hen om vanuit de directie financiën mee te werken aan het realiseren van de doelstellingen van BZA.
Je bent de schakel tussen je team en de directie en zorgt op regelmatige basis voor overleg- en infomomenten met je medewerkers.
Je hebt aandacht voor het welzijn van je medewerkers. Bij problemen bespreek je mogelijke oplossingen met jouw leidinggevende en verzekert op die manier een optimale werkomgeving.
Om de korpsleiding te ondersteunen bij het nemen van beleids- en financiële beslissingen, voer je financiële analyses uit en formuleer je adviezen op financieel vlak in management rapporteringen.
Je werkt verbetervoorstellen uit binnen jouw vakgebied en implementeert deze om de samenwerking tussen jouw dienst en andere diensten binnen de zone te optimaliseren.
Je vertegenwoordigt je afdeling in interne overlegmomenten.
Wat verwachten we van je?
Ervaring met gebruik van boekhoudpakket SAP binnen de overheid is eveneens een pluspunt.
Selectieprocedure via externe aanwerving, verruimde bevordering en verruimde mobiliteit .
Indien je deelneemt via externe aanwerving
Je bent in het bezit van een masterdiploma in een economische richting (TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, economische wetenschappen, bedrijfseconomie,...).
OF
Indien je deelneemt via verruimde bevordering of verruimde mobiliteit
Je bent reeds werkzaam binnen de groep Antwerpen en voldoet aan de mobiliteits- of bevorderingsvoorwaarden
Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma in een economische richting en hebt minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
BZA ondersteunt de groei en zelfontplooiing van medewerkers en zet in op opleidingen, zowel op vaktechnisch vlak als op vlak van persoonlijke vaardigheden en samenwerken.
BZA stimuleert leiderschap en initiatieven en zet in op zelforganiserende teams en fiere medewerkers. De en de vijf van BZA vormen hierin de rode draad.
Je werkt vanuit Post Noord (Noorderlaan 69, 2030 Antwerpen). Daarnaast bestaat de mogelijkheid tot thuiswerk (max. 50%). Werken in andere kazernes, om de feeling met de brandweer te stimuleren, behoort ook tot de opties.
Flexibele werktijd van 38 uren per week
35 wettelijke vakantiedagen en 14 feestdagen per jaar, wat bijdraagt tot een evenwichtige work-life balans
Je verdient een minimum bruto maandloon van 3.641,48 EUR bij geen ervaring, 4.008,13 EUR bij 5 jaar relevante ervaring en 4.508,10 EUR bij 10 jaar relevante ervaring
Maaltijdcheques van 8 EUR met een eigen bijdrage van 1,09 EUR
Tegemoetkoming van 90% in woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
Fietsvergoeding (0,24 EUR per km)
Aanvullende 2de pensioenpijler voor contractuele medewerkers
Eindejaarstoelage
Vakantiegeld
Hospitalisatieverzekering
Dienst werving en selectie
03 338 88 38
selectie@bza.be